Sabtu, 31 Agustus 2013

Tambak Udang percontohan di Pekalongan

Lahan Terlantar di Pekalongan Sukses Disulap Jadi Tambak Udang

Liputan6.com, Jakarta : Direktorat Jenderal Perikanan Budidaya Kementerian Kelautan dan Perikanan mengembangkan model tambak percontohan di sejumlah wilayan di Indonesia, salah satunya di Pekalongan, Jawa Tengah. Langkah ini untuk menggenjot produksi udang dalam negeri.

Di Pekalongan, pemerintah memanfaatkan lahan tambak yang telah lama terbengkalai, seperti di Desa Degayu, Pekalongan. Langkah ini berhasil, di mana udang vaname mampu diproduksi dengan baik di lahan terbengkalai tersebut. Alhasil, ini sekaligus menunjukkan keberhasilan model tambak percontohan tersebut.

”Pengembangan budidaya di tambak-tambak idle (terlantar) akan meningkatkan produktivitas lahan, menggairahkan kembali usaha budidaya udang, meningkatkan produksi udang dan sekaligus meningkatkan taraf hidup dan kesejahteraan petambak di sekitarnya, ujar Direktur Jenderal Perikanan Budidaya Kementerian Kelautan dan Perikanan (KKP), Slamet Soebjakto, seperti ditulis Sabtu (31/8/2013).

Udang vaname yang dikembangkan di lahan tambah tersebut merupakan komoditas budidaya unggulan dalam negeri. Lahan tambak seluas 3,8 hektare (ha) tersebut telah dimanfaatkan dan dikembangkan masyarakat sekitar sejak 2011.

Masyarakat telah melakukan tiga kali siklus budidaya hingga Agustus 2013. Pada siklus ketiga, periode Maret-Agustus, dengan penebaran sebanyak 300 ribu ekor benih, lahan idle tersebut mampu memproduksi 4 ton udang dengan ukuran 65-67 ekor per kilogram (kg).

"Ini (jumlah produksi) membuktikan bahwa tambak yang dulunya terbengkalai tanpa hasil, saat ini telah menghasilkan udang dengan produktivitas yang cukup membanggakan dan menggembirakan," ungkap Slamet.

Terlebih saat ini, udang kembali menjadi salah satu komoditas primadona di bidang budidaya perikanan. Harga udang tercatat cukup tinggi seiring dengan tingkah keberhasilan budidaya yang memuaskan.

"Keberhasilan ini merupakan keberhasilan bersama dan harus tetap dipertahankan untuk mendukung pencapaian peningkatan produksi udang," tandas Slamet. (Sis/Nur)

sumber

Maraknya transgender atau gender "tak tentu"

Wah, Negara Ini Akui Jenis Kelamin 'Ketiga'

REPUBLIKA.CO.ID, Maraknya transgender beberapa tahun belakangan mendapat perhatian banyak pihak. Mungkin, beberapa tahun ke depan isu pergantian kelamin bakal semakin lumrah.

Pasalnya, Jerman mulai menerima fenomena tersebut. Per tanggal 1 November 2013, Jerman akan menjadi negara pertama di Eropa yang memperkenalkan penggunaan gender "tak tentu" atau gender ketiga di dalam akte kelahiran.

Perubahan kebijakan ini akan memungkinkan para orang tua untuk "mengeluarkan diri" dari penentuan jenis kelamin bayi, sehingga pada akhirnya dapat memberikan kebebasan pada para bayi untuk memilih jenis kelamin mereka sendiri di kemudian hari.

Berdasarkan aturan hukum yang baru, masing-masing orang juga dapat memilih untuk tetap berada di luar kedua jenis gender pada umumnya seperti dilansir situs apakabardunia.

Berdasarkan surat kabar Süddeutsche Zeitung yang berbasis di Munich, perubahan legislasi ini adalah salah satu bentuk "revolusi hukum". Walau demikian, masih belum jelas bagaimana gender baru ini akan diterapkan dalam dokumen pribadi lainnya, seperti paspor, yang masih mengharuskan orang untuk memilih di antara 2 pilihan gender ("F" untuk perempuan dan "M" untuk laki-laki. Badan publikasi hukum keluarga Jerman FamRZ bertugas memperkenalkan gender ketiga ini sebagai gender "X".

Sebelumnya, Australia telah memperbolehkan para penduduknya untuk memberi tanda "X" dalam pengisian gender pada paspor dan dokumen pribadi lainnya sejak tahun 2011, terlepas dari apakah mereka telah menjalani operasi pergantian kelamin ataupun terapi hormon. New Zealand juga telah mengeluarkan aturan yang serupa tahun lalu.

sumber

Larangan untuk Jamaah Haji bawa kompor gas

Jamaah calon haji dilarang bawa kompor

Batam (ANTARA News) - Kepala Bandara Hang Nadim Batam Suprasetyo mengingatkan kepada seluruh jamaah calon haji untuk tidak membawa kompor saat menunaikan ibadah karena dilarang dalam penerbangan.

"Kompor gas, kompor minyak dan apa pun yang mengandung gas tidak boleh dibawa. Tolong disampaikan kepada jamaah," kata Suprasetyo dalam Rapat Koordinasi Persiapan Embarkasi Hang Nadim Batam, Sabtu.

Menurut dia, dalam pengalamannya selalu ada jamaah yang membawa kompor. Padahal barang-barang itu dilarang dibawa demi keselamatan penerbangan.

Ia meminta Panitia Pelaksana Ibadah Haji Embarkasi Batam mengingatkan kepada setiap jamaah agar tidak membawa kompor, dan meyakinkan jamaah tidak perlu khawatir dengan konsumsi karena disiapkan petugas.

Selain kompor, ia mengingatkan jamaah agar tidak menyimpan pisau, gunting kuku dan senjata di tas kabin, melainkan di dalam bagasi, sesuai dengan peraturan penerbangan.

Dalam kesempatan itu, Kabandara menyatakan pihaknya sudah mempersiapkan ruang tunggu, mushola, toilet hingga alur kedatangan dan keberangkatan jamaah haji mulai dari tiba di Batam hingga berangkat ke Tanah Suci.

"Toilet kami buka, tempat wudu dan musola juga disiapkan bagi jamaah yang hendak shalat sunnah," kata dia.

Embarkasi Hang Nadim Batam akan memberangkatkan calon haji dari empat provinsi yaitu Kepulauan Riau, Riau, Jambi, dan Kalimantan Barat, sama seperti tahun-tahun sebelumnya.

Dari 7.883 calon haji yang akan diberangkatkan, sebanyak 795 orang dari Provinsi Kepulauan Riau, 4.031 orang dari Provinsi Riau, 1.105 orang dari Provinsi Jambi dan 1.862 orang dari Kalimantan Barat serta 90 orang petugas kelompok terbang.

Jamaah haji akan dibagi dalam 18 Kelompok Terbang (Kloter), yang terdiri atas Gelombang 1 sebanyak 15 Kloter dan Gelombang 2 tiga Kloter.

Berdasarkan hasil kesepakatan rapat, kata dia, calon haji asal Kepri tergabung dalam Kloter satu dan tujuh, jamaah Jambi dalam kloter dua hingga empat, jamaah Riau dalam Kloter empat sampai 14 dan jamaah Kalbar dalam Kloter 14 sampai 18.

Editor: Fitri Supratiwi

sumber

Amerika Serikat dan Prancis, akan hukum rezim Presiden Suriah

Sepakat Serang Suriah, AS dan Prancis Ingin Kirimkan Pesan Kuat ke Assad

Paris, - Pemerintah Amerika Serikat dan Prancis sepakat untuk menghukum rezim Presiden Suriah Bashar al-Assad atas serangan kimia pekan lalu. Presiden AS Barack Obama dan Presiden Prancis Francois Hollande ingin mengirimkan "pesan kuat" kepada rezim Suriah soal penggunaan senjata kimia.

"Kedua kepala negara sepakat bahwa komunitas internasional tak bisa mentolerir penggunaan senjata kimia, bahwa dunia harus membuat rezim Suriah bertanggung jawab atas serangan itu dan mengirimkan pesan kuat," demikian statemen Kepresidenan Prancis seperti dilansir kantor berita AFP, Sabtu (31/8/2013).

Istana kepresidenan Elysee mengeluarkan statemen tersebut setelah percakapan telepon antara Obama dan Hollande, menjelang serangan militer yang akan dilancarkan terhadap rezim Suriah.

"Sebagai sekutu dekat dan sahabat, Prancis dan AS akan melanjutkan konsultasi mereka mengenai Suriah dan semua isu lainnya yang mempengaruhi keamanan internasional," demikian disampaikan kepresidenan Prancis.

Presiden Amerika Serikat Barack Obama bersikeras bahwa dunia harus bertindak setelah warga sipil Suriah, termasuk wanita dan anak-anak tewas dalam serangan kimia. Obama mencetuskan, AS tengah mempertimbangkan aksi "terbatas dan kecil" terhadap Suriah.

Obama menekankan dirinya belum membuat keputusan final soal melancarkan serangan militer terhadap rezim Presiden Bashar al-Assad. Namun dia mengisyaratkan bahwa serangan memang akan dilakukan.

Pernyataan ini disampaikan Obama setelah dirilisnya laporan intelijen AS yang menyimpulkan, rezim Assad telah melancarkan serangan kimia ke wilayah-wilayah pinggiran Damaskus, ibukota Suriah pekan lalu. Serangan-serangan itu menurut intelijen AS, menewaskan 1.429 orang termasuk setidaknya 426 anak-anak.

"Serangan seperti ini merupakan tantangan bagi dunia," kata Obama kepada para wartawan di Gedung Putih. "Kita tak bisa bisa menerima dunia di mana wanita dan anak-anak serta warga sipil tak bersalah diserang gas dalam skala mengerikan," pungkasnya.

sumber

Ancaman agresi militer,KBRI Beirut evakuasi warga

KBRI intensifkan Evakuasi WNI dari Suriah

KBRN, Kairo: KBRI Damaskus bekerja sama dengan KBRI Beirut mengintensifkan evakuasi warga negara Indonesia (WNI) dari Suriah ke Lebanon untuk diterbangkan ke Indonesia, menyusul ancaman agresi militer asing ke negari bergolak itu.

"WNI di penampungan KBRI Damaskus per hari ini Sabtu (31/8/2013)) tercatat 150 orang, dan masih akan terus berdatangan ke Kantor Perwakilan RI untuk dievakuasi ke Beirut," kata Kepala Pelaksana Fungsi Penerangan, Sosial Budaya KBRI Beirut Wendi Budi Raharji yang dihubungi Antara dari Kairo, Sabtu.

Menurut Wendi, setiap hari tercatat antara 10-15 WNI berdatangan ke penampungan KBRI Damaskus di tengah konflik berdarah-darah itu.

Jumlah WNI di penampungan KBRI Beirut saat ini sebanyak 155 orang yang segera akan diterbangkan ke Indonesia, menyusul hampir 4.000 WNI telah dipulangkan ke Tanah Air atas biaya pemerintah Indonesia.

Petugas KBRI Beirut pun bersiaga penuh untuk menjemput WNI di perbatasan yang dikirim dari Damaskus lewat jalan darat.

Ia menyebutkan jumlah WNI yang dievakuasi dari Damaskus ke Beirut rata-rata 50 orang per kelompok, dan petugas KBRI Beirut bergerak cepat untuk memudahkan pengurusan visa transit dan urusan lainnya.

Total WNI dari Suriah yang dipulangkan ke Indonesia lewat KBRI Beirut antara September 2012 - Agustus 2013 tercatat 3.979 orang. Sepanjang tahun ini Januari-Agustus 2013 sebanyak 3.101 orang, ungkap Wendi.

"Evakuasi terbaru ke Indonesia dari Beirut sebanyak 15 orang pada 23 Agustus, disusul lagi 30 Agustus satu orangatas biaya majikan," tuturnya.

WNI yang dievakuasi dari Suriah tersebut umumnya adalah tenaga kerja wanita. (YY/Ant/HF)

sumber

Peringatan Hari Koperasi Indonesia di Stadion Joyokusumo

Ganjar: Koperasi yang Mati Suri Dibubarkan Saja

KBRN, Pati: Gubernur Jawa Tengah Ganjar Pranowo meminta koperasi-koperasi yang dalam pengelolaannya morat-marit atau mati suri, dibubarkan saja. Karena bila terus dibiarkan, akan menular ke koperasi-koperasi yang sudah berjalan dengan baik.

Hal itu disampaikan Ganjar Pranowo dalam sambutannya pada puncak peringatan Hari Koperasi Indonesia ke-66 tingkat Provinsi Jawa Tengah, di Stadion Joyokusumo, Kabupaten Pati, Sabtu, (31/8/2013).

“Koperasi yang morat-marit?. Kan ada tiga nanti, yang maju terus kita dorong, yang setengah-setengah kita marger, dan berikan pendampingan. Sedang yang mau sekarat, sudah dimatikan saja sekalian. Karena kalau enggak ini nanti menular,” tandasnya.

“Itu treatment (teknik) bisnis, kalau treatmentnya hanya guyub saja enggak bisa. Karena ini bisnis, mestinya patembayan, dimana ada hubungan-hubungan untuk mencapai kesejahteraan bersama dan itu ada prosesnya.”

Gubernur Jawa Tengah juga meminta adanya pendampingan dan pembinaan dari pemerintah bagi koperasi yang telah membuat usaha.

“Karena usaha koperasi dan UMKM adalah bisnis, sehingga para pengelola dan anggotanya harus tahu bisnis, untuk mengembangkan usahanya,” ucap Ganjar.

Ganjar Pranowo menambahkan, ketika ekonomi melemah, banyak produk lokal yang tidak tergantung nilai tukar dollar Amerika. Melemahnya nilai rupiah terhadap dollar Amerika sekarang ini harus momentum produk lokal untuk tampil. Dia mencontohkan, hasil kerajinan akar jati yang memiliki nilai jual tinggi.

“Akar jati ketika dollar tinggi seperti ini kan seharusnya panen mereka ini. Ketika kita ekspor keluar negeri, pasti akan mengikuti harga yang tinggi. Maka dalam kontek Koperasi dan UMKM kita coba dorong menumbuhkan, tapi setidaknya kita melihat, kita sudah bisa buat, yang belum adalah kualitas, maka diperlukan pendampingan.”

“Pendampingan ini perlu dicarikan beberapa pengusaha atau pengrajin yang sudah memiliki pengalaman panjang dan dia harus sudah masuk go internasional, kita sekolahkan ke negara-negara yang lebih maju. Semisal kita bicara teknologi kulit, Italy itu yang paling hebat. Kalau perlu kita suruh mereka kesana,” pintanya.

Soal modal usaha yang menjadi masalah klasik koperasi dan UMKM, Gubernur berharap peran dari pihak suasta, melalui program bina lingkungan, yang dibangun dengan tanggung jawab Sosial perusahaan atau Corporate Social Responsibility (CSR/HF)

Dalam kesempatan tersebut, Gubernur Jawa Tengah, Ganjar Pranowo, menyempatkan untuk mengunjungi stand pameran/pasar rakyat, dan membeli lukisan Bung Karno, serta dua dus jeruk Pamelo Bageng, produk unggulan pertanian Kabupaten Pati. (Agus Pambudi/DS/HF)

sumber

Pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) Batang

PLTU Batang Diminta Realisasikan Tiga Aspek Sosial

Batang-KIC: Pemerintah Kabupaten Batang, Jawa Tengah meminta pada PT Bhimasena Power Indonesia selaku pelaksana pembangunan pembangkit listrik tenaga uap (PLTU) di tiga desa Kecamatan Kandeman merealisasikan tiga aspek sosial.

Sekretaris Daerah Kabupaten Batang, Nasikhin mengatakan bahwa sebanyak tiga aspek sosial tersebut, yaitu penyediaan lahan sawah pengganti, kompensasi pada petani penggarap, dan pelatihan kewirausahaan.

“Sebanyak tiga aspek sosial itu akan secepatnya dimusyawarahkan dengan masyarakat setelah dilakukan rapat koordinasi menyeluruh dengan melibatkan unsur dari Pemprov Jateng, Pemkab Batang, dan PT BPI,” katanya.

Menurut dia, selain menindaklanjuti tiga aspek sosial, PT BPI juga diminta segera mengurus perijinan lainya, seperti ijin mendirikan bangunan (IMB) setelah proses analisa mengenai dampak lingkungan (Amdal) disyahkan oleh Badan Lingkungan Hidup (BLH) Jawa Tengah.

“Sesuai Surat Keputusan Gubernur Jawa Tengah Nomor 660.1/37 tanggal 21 Agustus 2013 tentang Ijin Lingkungan Pembangunan PLTU di Batang sudah disahkan sehingga kami berharap BPI menindandak lanjuti dengan surat periijinan lainnya,” katanya.

Ia mengatakan bahwa sesuai tahapan, jadwal peletakan batu pertama pembangunan PLTU Batang akan dilaksanakan awal Oktober 2013 sehingga tim terpadu dari pemkab segera melakukan sosialisasi pada masyarakat, khususnya warga di tiga desa terkena dampak proyek ketenagalistrikan tersebut.

“Tim terpadu akan secepatnya melakukan sosialisasi di tiga desa Karanggeneng, Ponowareng, dan Ujung Negoro terkait dengan pelaksanaan pembangunan PLTU,” katanya.

Terkait masalah tindak lanjut tiga aspek sosial, Pimpinan PT Bhimasena Power Indonesia, Ary Wibowo mengatakan bahwa pihak konsorsium PLTU siap merealisasikan tiga aspek sosial pada masyarakat terkena dampak pembangunan proyek ketenagalistrikan itu.

“Kami akan merealisasikan tiga aspek sosial itu. Hanya saja, kami berkoordinasi dengan pemkab setempat,” katanya.(ant)

sumber

Angket hadiah di stand Kantor Kementerian Agama Kab. Pekalongan

Puluhan Siswa Setiap Harinya Menyerbu Stand Kantor Kementerian Agama Kab. Pekalongan

Kajen Pekalongan- Begitu banyak stand yang berjajar menarik di Jl. Madurorejo Alun-alun Kajen, salah satu stand yang paling banyak dikunjungi adalah stand Kantor Kementerian Agama Kab. Pekalongan, hampir setiap harinya sejak dibukannya Kajen Expo 2013 (25/8), stand Kantor Kementerian Agama yang paling banyak di kunjungi ratusan siswa dari berbagai sekolahan.

Seperti terlihat Kamis, 29 Agustus 2013, puluhan siswa MI, MTs, SD maupun SMP,masih memadati stand Kankemenag, di pandu masing-masing guru, ternyata selain ingin tahu keberadaan pameran dan sajian yang ditawarkan stand, mereka juga sangat antusias mengisi angket berhadiah yang diadakan pengisi stand sebagai cara jitu untuk menarik para pengunjung.

Dengan mengisi selembar kertas yang telah disediakan panitia di stand tersebut, beberapa pertanyaan yang tercetak dalam ketikan lembaran kertas diisi dan dimasukan dalam kotak, lembaran kertas tersebut nantinya akan di koreksi dan lembar yang menjawab benar nantinya akan di undi pada malam penutupan Kajen Expo, beberapa hadiah menarik sudah di sediakan panitia, seperti, kipas angin, rice cooker, payung dan beragam hadiah hiburan lainnya.

Menurut salah satu pengunjung, Drs. Muslimin, M.Pd.I, Kepala Sekolah MIN Kedungwuni, Kecamatan Kedungwuni Kab. Pekalongan pada rabu, (28/8), MIN Kedungwuni merupakan madrasah yang selalu aktif dalam mengisi stand Kemenag, hal ini menurut muslimin suatu kebanggaan tersendiri, karena dapat menampilkan beberapa penghargaan tropi kejuaraan yang diperoleh oleh anak didiknnya dari berbagai kejuaraan baik dibidang pendidikan, seni dan olah raga, bersama 40 siswannya didampingi oleh guru MIN mendatangi pameran tersebut.

Selain untuk meramaikan ivent tahunan yang digelar oleh Pemerintah Daerah Kab. Pekalongan, kegiatan tersebut diharapkan menjadi wawasan bagi anak didiknya dengan mendatangi beberapa stand instansi pemerintah, karena di stand tersebut, telah disiapkan data dan informasi yang dibutuhkan oleh masyarakat yang dikemas secara menarik, “tuturnya.(hufron)
sumber

Jumat, 30 Agustus 2013

Lowongan Kerja di Jakarta

Nama Perusahaan : PT. Telesindo Media
Deskripsi : Kami adalah grup perusahaan yang bergerak di bidang multimedia, sattelite operation development, dan production house yang sedang berkembang dengan pesat. Dengan ini, kami membuka kesempatan bagi profesional muda berbakat untuk bergabung dengan kami sebagai:
Presenter

Lokasi Kerja di : Jakarta

Requirements Lowongan Kerja Presenter September 2013:

    Wanita,
    Usia antara 22-30 tahun.
    Lulusan D1-S1 Mas. Kom.
    Memiliki kepribadian yang baik dan komunikasi yang terampil.
    Menguasai bahasa inggris (tulisan & orasi)
    Pengalaman kerja min. 1 tahun dibidang broadcast/TV nasional/production house sebagai presenter.
    Berpenampilan menarik.
    Diutamakan bagi para pelamar yang berdomisili di sekitar kantor.

Melampirkan berkas: Surat lamaran, CV, Foto copy Ijasah terakhir, Surat referensi (jika ada), Foto copy KTP, Foto copy SIM A/C, Pas foto 4x6 1 lembar

Lamaran bisa dikirimkan ke:
Gedung Graha Telesindo
Jln. Taman Palem Lestari Blok B17 no.28, Cengkareng Jak-Bar 11830
Telp. (021)55951286/ Fax.(021)55952343
No. Hp: 087782747470
PIN BB: 29B27BB4
Email : hrdrecruitment@telesindomedia.com

Tgl. Penutupan:19 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Serang

Nama Perusahaan : PT. Cahaya Sakti Multi Intraco (olympic)
Deskripsi : PT. Cahaya Sakti Multi Intraco Perusahaan yang bergerak di bidang industri furniture terbesar di Indonesia yang ber-Kantor Pusat di Bogor dan memiliki Kantor Cabang pemasaran di seluruh Indonesia dengan produk yang sangat bervariasi serta telah mendapatkan berbagai penghargaan di tingkat Nasional dan Internasional, membutuhkan tenaga kerja profesional untuk posisi :
Salesman/Salesgirl (Serang Banten)

Lokasi Kerja di : Serang

Requirements Lowongan Kerja Serang September 2013:

    Minimal SMU,
    Usia max. 25 tahun.
    Memiliki Kendaraan Roda dua dan SIM C
    Disediakan paket income menarik seperti gaji tetap, tunjangan serta komisi penjualan
    Penempatan di Kota Serang.

WALK IN INTERVIEW:
RABU, 21 AGUSTUS 2013, PUKUL 10.00 s/d selesai
Di Kantor Cabang Olympic Serang

PT. Cahaya Sakti Multi Intraco Cabang Serang
Jl. Ranca Talas No. 88 Depan SPMA – Serang Barat, Banten
Email : yuzardi81@gmail.com

Tgl. Penutupan :20 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di HSBC Group

Nama Perusahaan     :    PT. Bank Ekonomi Raharja, Tbk. (MEMBER OF HSBC GROUP)
Deskripsi     :    Bank Ekonomi is established since 1990 and since May 2009 has been member HSBC Group. As a member of the World's Local Bank, we would like to enlarge our business network and also give mutual advantage to customers. We are proud to invite all smart, communicative and ambitious candidates to develop as:
Teller

Lokasi Kerja di : Jakarta, Jakarta Barat, Jakarta Pusat, Jakarta Utara

Requirements Lowongan Kerja Bank Ekonomi Raharja September 2013:

    Candidate must possess at least a Diploma in any field.
    At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position.
    Preferably Staff (non-management & non-supervisor)s specializing in Customer Service or equivalent. Job role in Customer Service - General or equivalent.
    2 Full-Time position(s) available.

Please submit your application letter, CV and coloured photograph (3x4) (supporting documents are not required at this stage) with file size maximum 200KB to the following address: recruitment@bankekonomi.co.id

In the e-mail subject, please put the position code and preferred placement.

Tgl. Penutupan :19 September 2013

sumber

Lowongan Kerja di BCA Tbk

Nama Perusahaan     :    PT. Bank Central Asia, Tbk
Deskripsi     :    Jalur karir yang jelas, sistem appraisal yang transparan, kompensasi dan benefit yang kompetitif serta kesempatan mengembangkan diri secara kontinu dengan berbagai training. Itulah yang kami sediakan untuk SDM kami, karena kami sadar bahwa merekalah yang membuat BCA menjadi bank swasta terbesar di Indonesia. Kini kami membuka kesempatan bagi Anda bergabung sebagai:
Junior Secretary

Lokasi Kerja di : Jakarta, Surabaya

Requirements Lowongan Kerja Bank BCA September 2013:

    Wanita dengan usia maksimal 27 tahun
    Pendidikan D3 / S1 jurusan administrasi niaga/ administrasi bisnis/ komunikasi/ public relation dengan IPK minimal 2,75;
    Belum menikah;

    Berpenampilan menarik;
    Ramah, tekun, teliti, dan detail;
    Berpengalaman sebagai sekretaris minimal 1 tahun;
    Mampu bekerja baik secara individu maupun dalam tim;
    Memiliki kemampuan komunikasi dan hubungan interpersonal yang baik;
    Lebih diutamakan memiliki kemampuan berbahasa Inggris

Kirimkan Lamaran dan CV Lengkap Anda ke Email :
klik disini
Tgl. Penutupan :19 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Bekasi

Nama Perusahaan : PT. Bank Panin Syariah (Panin Bank Syariah)
Deskripsi : PT. Bank Panin Syariah, sebagai bank berbasis syariah yang bersifat terbuka bagi semua kalangan masyarakat, membuka kesempatan berkarir bagi professional terbaik untuk dapat menjadi bagian dalam keluarga besar Panin Bank Syariah.

Jika anda orang yang memiliki kualifikasi sesuai dengan yang diinginkan, kami tunggu partisipasi anda dalam proses seleksi karyawan Panin Bank Syariah untuk menduduki posisi sebagai berikut :
Back Office

Lokasi Kerja di : Bekasi

Requirements Lowongan Kerja Bank Panin Syariah September 2013:

    Pria berusia maksimal 27 tahun
    Tinggi badan min. 160 cm
    S1 segala jurusan, dengan IPK min. 2,75
    Pengalaman min. 1 tahun, Fresh Graduated diperbolehkan
    Mampu mengoperasikan komputer Microsoft Excel, Word, Access dan Browser
    Teliti, Pekerja Keras, Disiplin dan Tanggung Jawab
    Mampu bekerja sendiri maupun dalam team

CV dapat dikirimkan melalui Email : personalia@paninbanksyariah.co.id
Dengan Subject : Back Office Bekasi

Tgl. Penutupan:19 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Aceh

Nama Perusahaan : PT. Permata Energy Resources

Deskripsi : PT. Permata Energy Resources is a coal exploration and production group based in Indonesia (Sumatra and Kalimantan). The group has grown substantially and has been the largest privately owned coal mining company in Sumatera area. Currently, we are looking for young, energetic and dynamic professional candidates to join our team as position below:

HSE Senior Supervisor (HSESS)

Lokasi Kerja di : Aceh

Responsibilities:

Coordinate, control and monitor the implementation of safety procedures and regulations in daily project activities in order to achieve compliance with company health, safety and environment policy and guidelines

Responsible in supervising and administer the implementation process of Health, Safety & Environment activities in surrounding operation of work area to create alertness and optimally maintain skills of HSE

Conduct environment manage and monitoring to fulfill environment quality standard that has been required

Creating a mindset environment and culture of Zero Harm through health and safety communications and leadership Develop and maintain an audit function to measure, report and recommend with regards to OH&S and continuous improvement

Requirements Lowongan Kerja Aceh September 2013:

Male

Age maximum 35 Years Old

Minimum 3 year experience in HSE at mining industry

Minimum Bachelor degree in any major, preferably from Occupational Health and Safety or extensive related field experience, or an equivalent combination of training and experience

Able to analyze safety & mine equipment availability, prepare ANDAL Report

Possess HSE Certificate

Possess K3 Certificate

Certified in OSHA

Ready to face high pressure jobs, strong analytical skills, with a focus on Continuous Improvement

Will be place at remote area

Please submit your application letter complete with CV, recently photograph to: Email to : recruitment@permataresources.com Subject : code of position

Tgl. Penutupan: 18 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Manado

Nama Perusahaan     :    PT. Global Indonesia Asia Sejahtera
Deskripsi     :    PT. GLOBAL INDONESIA ASIA SEJAHTERA, adalah perusahaan yang bergerak dibidang bahan bangunan, dan untuk mendukung pertumbuhannya membutuhkan calon yang memiliki pribadi yang potensial dan dinamis tinggi untuk mengisi posisi :
SPV Sales Regional Manado

Lokasi Kerja di : Manado

Requirements Lowongan Kerja Manado September 2013:

    Single, usia max 30 tahun.
    Pendidikan minimal SMA atau sederajat.
    Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai sales, lebih diutamakan yang berpengalaman dibidang bahan bangunan.
    Mampu bekerja di bawah tekanan.
    Memiliki motivasi dan komitmen yang kuat.
    Berdomisili di Manado.

Kirimkan surat lamaran lengkap dan CV terbaru ke alamat Email : yani@gias.co.id (tulis dalam kolom subjek jabatan yang dilamar)

Tgl. Penutupan:18 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Cibitung

Nama Perusahaan     :    PT. Toyota Tsusho Logistic Center
Deskripsi     :    We are a well-known Warehousing Company, is seeking candidates for the following position:
HRD Assistant Manager (HRD)

Lokasi Kerja di : Cibitung

Requirements Lowongan Kerja Cibitung September 2013:

    Bachelor’s Degree in Psychology/Law/HR Management
    Minimum 5 years solid experience in HRD
    Strong skills in Recruitment, Training, Compensation & benefit, Industrial Relation, and Organizational Development
    Strong interpersonal and communication skill
    Proficient in English and/or Japanese Language
    Computer literate
    Willing to be based in MM2100 Industrial Park, Cibitung
    2 Vacancies available; HR Assistant Manager and HR Manager

If you meet the above-mentioned qualifications, please send your CV and a recent photograph (please quote the position code on the subject) within two weeks from the date of advertisement to : carla_ika@ttlc.co.id

Tgl. Penutupan: 18 September 2013
sumber

Lowongan Kerja di Surabaya

Nama Perusahaan     :    PT. Mabua Motor Indonesia
Deskripsi     :    PT. Mabua Motor Indonesia (Harley-Davidson) begin its journey at June 13, 1997 and a member of MRA Group Automotive Division. We're growing fast and achieve some prestigious trust such as: Completely Knock Down (CKD) System permission from Harley-Davidson Motor Company (HDMC) in 2001 and ISO 9001: 2000 certification. PT. Mabua Motor Indonesia (Harley-Davidson) always supports every customer's activity related with Harley-Davidson such as riding, touring, and many social activities.

Mabua Motor Indonesia (Harley-Davidson) is seeking qualified candidates for the following position :
HRGA Coordinator (Code: HRGA For Surabaya)

Lokasi Kerja di : Surabaya
Requirements Lowongan Kerja Surabaya September 2013:

    Male/ Female
    Living in Surabaya
    Graduated from min. S1 in Law / Psychology
    Minimum 3 Years experiences in HRGA
    Have strong understanding of Industrial relationship, recruitment & selection
    Have ability to manage general affairs matters, such as system and procedure, daily administrations, operations of general service including -facilities and transportation
    Familiar with ISO would be an advantage
    Team player who has strong conceptual/ analytical ability and good communication skills
    Computer literate and proficient in English (oral & written) is essential
    Responsible, accurate, has integrity, self motivated, communicative, self initiative, able to work under-pressure, well organized

If you meet the above requirements, please submit your application with detailed resume and your recent photograph to : recruitment@sby.mhd.co.id

Or:

MABUA HARLEY-DAVIDSON SURABAYA
JL. HR Muhammad 22A-B Surabaya 60226

(Please state position code on the email subject or on the left side of envelope)

Tgl. Penutupan: 18 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Balikpapan

Nama Perusahaan     :    PT. Graha Layar Prima
Deskripsi     :    PT. Graha Layar Prima (Blitzmegaplex) merupakan salah satu perusahaan Cinema terbesar di Indonesia membutuhkan tenaga – tenaga muda professional pada posisi berikut:
Maintenance Electrical Plumbing (MEP) - Balikpapan

Lokasi Kerja di : Balikpapan

Requirements Lowongan Kerja Balikpapan September 2013:

    Pria
    Usia 23-30 tahun
    Pendidikan min STM Bangunan atau Sipil
    Memiliki pengalaman sebagai MEP gedung selama min 2 tahun dan menguasai listrik, pipa, dan saluran air. AC dan pendingin lain, perawatan dan perbaikan gedung, dapat mambaca cetak biru
    Domisili Balikpapan

Jika anda memiliki kualifikasi untuk posisi – posisi di atas, silahkan kirimkan surat lamaran, daftar riwayathidup (CV) dan foto terbaru ke : erick@blitzmegaplex.com / astrid@blitzmegaplex.com / recruitment@blitztmegaplex.com

Tgl. Penutupan : 18 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Banjarmasin

Nama Perusahaan     :    PT. Trans F&B
Deskripsi     :    Trans Corp is the holding company of the media, lifestyle and entertainment businesses in the group. Under its wings, Trans Corp manages TV stations, high-end branded boutiques, food and beverages, theme parks, malls, and travel agencies.

We are expanding our business in Indonesia and seeking a person who willing to have career development and challenges with our great team.
Barista Coffee Bean Banjarmasin

Lokasi Kerja di : Banjarmasin

Responsibilities:
Bertugas memberikan pelayanan yang terbaik kepada setiap pelanggan, dengan sigap dan cekatan untuk menyajikan minuman serta produk yang dijual dengan baik. Bertanggung jawab terhadap kebersihan store dan menciptakan kenyamanan bagi semua pelanggan.

Requirements Lowongan Kerja Banjarmasin September 2013:

    Bagi fresh graduate yang melamar, pendidikan minimal Diploma dari jurusan sosial / komunikasi atau perhotelan / jasa.
    Diutamakan kandidat yang memiliki pengalaman minimal 1 tahun di café, hotel, restaurant, atau retail.
    Mampu melakukan percakapan dalam bahasa Inggris dengan baik.
    Bersedia bekerja shift dan di hari libur / akhir pekan.

Jika anda adalah kandidat yang tepat silahkan mengirimkan CV terbaru beserta photo terbaru ke : hr@coffeebean.co.id

Tgl. Penutupan: 18 September 2013
sumber

Lowonagn kerja di Bali

Nama Perusahaan     :    PT. Patra Supplies And Services
Deskripsi     :    PT. Patra Supplies And Services is a leading PMA industrial catering and facilities management company with more than 34 years operating throughout Indonesia. In response to our business growth, we are seeking a competent individual to become part of our innovative team for the position of:
Accounting & Administrator
Lokasi Kerja di : Bali

Requirements Lowongan Kerja Bali September 2013:

    Pria / Wanita
    Berusia antara 25-35 Tahun
    Pendidikan D3 / S1 Accounting
    Pengalaman kerja min. 2-3 thn di bidang yang sama
    Bisa berkomunikasi dalam bahasa Inggris aktif ( Lisan / Tulisan )
    Sanggup Bekerja Keras

Kirim lamaran ke :

PT. PATRA SUPPLIES AND SERVICES
Cilandak Commercial Estate # 204W
Jl. Raya KKO-Cilandak, Jakarta Selatan-12560
Email : patrassjkt@patrass.com

Tgl. Penutupan: 27 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Samarinda

Nama Perusahaan     :    PT. Agra Bareksa Indonesia
Deskripsi     :    Perusahaan yang tergabung dalam Djarum Group, bergerak dalam usaha Hutan Tanaman Industri (HTI), berlokasi di Kalimantan mencari tenaga kerja yang memiliki komitmen untuk turut berkembang mewujudkan visi dan misi perusahaan. Posisi yang dibutuhkan sebagai berikut :
Information Technology Staff (Location: Samarinda)

Lokasi Kerja di : Samarinda

Requirements Lowongan Kerja Samarinda September 2013:

    Pria / Wanita,
    Usia maksimal 28 thn
    Pendidikan min. S1 Informatika
    Pengalaman 1 tahun sebagai Staff IT
    Mampu menjaga dan mengelola jaringan computer dan lingkungan komputansi terkait termasuk software, hardware, system
    Mampu mengatasi problem software dan hardware
    Mampu melakukan maintenance LAN dan internet koneksi
    Mampu melakukan maintenance computer, printer, dan perangkat pendukungnya
    Penempatan di Samarinda
    Bersedia melakukan perjalanan dinas

Jika Anda sesuai dengan kualifikasi yang dibutuhkan.

Silahkan kirimkan aplikasi Anda, foto terbaru, serta dokumen pendukung lainnya ke : recruitment.center@forestindo.com

Tgl. Penutupan :18 September 2013

sumber

Lowongan kerja di Papua

Nama Perusahaan     :    PT. Sinar Jaya Wijaya (Sinar Wijaya Group)
Deskripsi     :    PT. Sinar Jaya Wijaya adalah sebuah perusahaan yang sedang berkembang pesat dalam lingkup Sinar Wijaya Group yang bergerak di bidang Kehutanan (HPH), Pengapalan (Shipping), Kayu Olahan (Plywood, dll), Perkebunan, serta Pertambangan. Saat ini kami membutuhkan segera tenaga kerja profesional yang cakap dan terampil untuk mengisi posisi berikut ini :
Kepala Departemen Boiler

Lokasi Kerja di : Papua

Requirements Lowongan Kerja Papua September 2013:

    Pria, diutamakan lulusan Sarjana Teknik / MIPA
    Memiliki Sertifikat minimal Operator Boiler kelas I
    Memiliki pengalaman memimpin minimal 10 tahun di bidang Boiler kapasitas 30 ton ke atas (Yoshimine, Takuma, dll)
    Menguasai sistem kerja Boiler & Water Treatment
    Menguasai seluruh panel control
    Menguasai laboratorium (skilled analyst)
    Menguasai penggunaan chemical
    Membuat laporan operasional Boiler & Water Treatment secara berkala yang informatif & akurat kepada Manajemen

Jika Anda memenuhi kualifikasi yang disebutkan di atas dan bukan member jobstreet, kirimkan CV termasuk gaji yang diharapkan ke alamat : recruitment@sjw.co.id

Kesempatan bekerja ini hanya diperuntukkan bagi karyawan yang bersedia ditempatkan di Papua, mohon tidak mengirimkan lamaran jika tidak bersedia, dan hanya kandidat terpilih yang akan diproses.

Tgl. Penutupan:18 September 2013

sumber

Lowonagn kerja di Bengkulu

Nama Perusahaan     :    PT. Zeelandia Indonesia
Deskripsi     :    Kami Perusahaan Food Industry bahan baku kue dan roti yang sedang berkembang pesat membutuhkan profesional untuk posisi sebagai berikut:
Business Executive Bengkulu
Lokasi Kerja di : Bengkulu

Requirements Lowongan Kerja Bengkulu September 2013:

    Pendidikan min D3
    Pengalaman sebagai sales makanan / FMCG min 1 th
    Lebih disukai berpengalaman dalam penjualan bahan-bahan kue
    Dapat mengoperasikan komputer
    Memiliki SIM C dan Kendaraan Sendiri
    Penempatan di Bengkulu
    Seleksi akan dilakukan di kota penempatan
    Status yang ditawarkan adalah Karyawan Tetap dengan fasilitas Asuransi Kesehatan dan Bonus Tahunan

Kirimkan cv dan foto terakhir lewat Email ke : recruitment@zeelandia.co.id

Atau fax ke : 021 5525721

Tgl. Penutupan:18 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Batam

Nama Perusahaan : PT. JAC Indonesia
Deskripsi : (Search / Recruitment Firm) JAC Recruitment Indonesia, a member of the TAZAKI Group, is an international recruitment firm, with its Head Quarter in London-United Kingdom. JAC provide services in Recruitment & Selection (Executive Search, Staff Placement), Personnel & Legal Consulting, Translating & Interpreting.

Currently we are looking for qualified Candidates for our Client, Multinational Company in Hardware Technical Supplies, as:

Sales Engineer - Batam

Lokasi Kerja di : Batam

Responsibilities:

    Grow the company’s after sales products and services in Indonesia
    Maintain and develop customer accounts, ensure a strong presence in the assigned market area
    Initiate sales strategies and drive to achieve sales objectives
    Monitor and provide updates on market intelligence
    Report to related Segment Manager
    Closely coordinate with Regional Managers, Regional Competence Centre and Central Market Units (in Europe) to get technical/commercial support and align local market strategies with regional and central strategies

Requirements Lowongan Kerja Batam September 2013:

    Male / Female, with age around 28 years old
    Bachelor Degree in Engineering or Science, preferably in Chemicals, Mechanical, Process Engineering
    Have at least 3 years working experience in Marine companies is highly preferred
    Able to speak Mandarin would be an advantage
    Definitely sales oriented
    Proven sales experience in the industrial field
    Willing to traveling outside area
    Good spoken and written knowledge of English
    Willing to work under pressure of timing and sales target
    Computer literate
    Would be placed at Batam

We treat our candidate resumes in a professional manner and strictly confidential, as our code of ethics. If you meet the above requirements and interested with the position, please send your Curriculum Vitae in MS Word format with your photograph, to:

PT. JAC Indonesia
Menara Cakrawala (Skyline Building)
19th Floor
Jl. MH. Thamrin No. 9
Jakarta 10340
Telp : (021) 3919 666
Email : hermaniar@jac-bc.co.id

Tgl. Penutupan :18 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Purwokerto

Nama Perusahaan     :    CV. Prestasi Nusantara
Deskripsi     :    Kami merupakan perusahaan yang bergerak di bidang telekomunikasi di Yogyakarta, saat ini membutuhkan tenaga kerja sebagai :
Sales Promoter Area Purwokerto

Lokasi Kerja di : Purwokerto

Requirements Lowongan Kerja Purwokerto September 2013:

    Diperlukan Wanita dengan keterampilan : Sales, Negosiasi, Presentasi.
    Diperlukan : Jujur, ketelitian, berpenampilan menarik, sabar, kerja keras, mampu bekerja sendiri maupun berkerja sama dan komunikasi yang baik dengan tim.
    Kemampuan berbahasa : Bahasa Indonesia
    Kandidat harus bersedia bekerja mencapai target.
    Tidak ada pengalaman kerja boleh mengajukan lamaran.
    Lowongan tersedia 20.
    Pencantuman Foto diri menjadi prioritas kandidat yang akan kami undang untuk interview.

Datang langsung ke :

CV. Prestasi Nusantara
Jl. Jend. Sudirman No. 400 (Pertokoan PJKA).
Purwokerto

Tgl. Penutupan: 18 September 2013
sumber

Lowongan kerja di Solo

Nama Perusahaan     :    PT. Jamu Air Mancur Solo
Deskripsi     :    We are a well-established national pharmaceutical company seeking for outstanding and committed individuals to join us as:
Purchasing Supervisor

Lokasi Kerja di : Solo

Requirements Lowongan Kerja Solo September 2013:

    Candidate must possess at least a Bachelor’s Degree in any field.
    Required
    Have good relationship with Authority
    Able to communicate in English and is computer literate
    At least 2 year(s) of working experience in the related field is required for this position
    Preferably Coordinator/Supervisors specializing in purchasing / Inventory / Material & Warehouse Management or equivalent. Job role in Purchasing or Others

ONLY SHORTLISTED CANDIDATES WILL BE PROCESSED AND NOTIFIED

The successful candidate will be located in SOLO, JAWA TENGAH

Please put the "PURCHASING Supervisor" in the subject of your email and kindly send your comprehensive application letter, CV, academic transcript and recent photograph to:

PT. AIR MANCUR
JL. Raya Solo – Sragen Km 07, Palur, Karanganyar, 57772, Indonesia
Atau : recruitment@airmancur.co.id

Tgl. Penutupan : 25 September 2013
sumber

Lowongan kerja di semarang

Nama Perusahaan : PT. Victoria Care Indonesia
Deskripsi : Kami adalah sebuah perusahaan yang bergerak di bidang Personal Care dengan cabang-cabang di seluruh Indonesia. Saat ini kami membutuhkan tenaga-tenaga profesional dan berpengalaman untuk bergabung dengan perusahaan kami yang terletak di Semarang.
RND & QC Staff - Semarang

Lokasi Kerja di : Semarang

Requirements Lowongan Kerja Semarang September 2013:

    Pria / Wanita
    Usia Maksimal 25 tahun
    Pendidikan S1 Farmasi
    Berpengalaman di bidang yang sama minimal 1 tahun

Lamaran lengkap dapat dikirim ke : pat@3s.co.id

Tgl. Penutupan : 25 September 2013
sumber

Lowongan Kerja Frontliner dan Sales Officer di Bank BRISyariah

Lowongan Kerja Frontliner dan Sales Officer di Bank BRISyariah Cabang Yogyakarta Agustus 2013

berat badan ideal (Front Liner)

Pengiriman lamaran:

Lamaran dan CV harap dikumpulkan ke :

Gedung Alumni career center UII
Sayap Selatan Bulevard Kampus Terpadu UII
Jl. Kaliurang Km.14,5 Sleman Yogyakarta

paling lambat tanggal 06 September 2013.

Informasi Tambahan:
•    Semua posisi diatas untuk penempatan BRISyariah Kantor Cabang Yogyakarta
•    Hanya kandidat yang memenuhi kualifikasi yang akan diproses
•    Kontrak kerja dengan BRISyariah langsung (bukan dengan outsourcing)

sumber

Lowongan Kerja di PLN Sumut

Dalam rangka memenuhi kebutuhan tenaga kerja sebagai Operator Pembangkit, Operator Distribusi

& Transmisi. PT PLN (Persero) Regional Sumatera Bagian Utara membutuhkan tenaga kerja tingkat

SMK Teknik Mesin/ Teknik Listrik & SMA IPA dengan lowongan jabatan sebagai berikut :

1. Junior Operator / Junior Technician di bidang Pembangkitan Tenaga Listrik (OPKIT)

pendidikan: SMK Mesin dan SMA IPA

2. Junior Operator / Junior Technician di bidang Distribusi Tenaga Listrik (OPDIS)

pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA

3. Junior Operator / Junior Technician di bidang Transmisi Tenaga Listrik (OPTRANS)

pendidikan: SMK Listrik dan SMA IPA

PERSYARATAN UMUM :

a. Kelahiran Tahun 1994 dan setelahnya

b. Tinggi badan minimal 160 cm

c. Tidak menderita Epilepsi

d. Tidak bertato,bertindik.

e. Berat badan proporsional (BMI ?28)

f. Tidak pernah menggunakan narkoba / NAPZA

g. Bersedia mengikuti program OJT selama 1 tahun & ikatan kerja selama 5 tahun.

h. Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama pendidikan dan masa On the Job

Training (OJT).
PERSYARATAN KHUSUS :

a. Jenis Kelamin Laki-laki

b. Tidak berkacamata dan tidak buta warna

c. Pendidikan:

- SLTA jurusan IPA dengan nilai Ujian Nasional Murni rata-rata 7,5

- SMK jurusan Teknik Mesin/ Listrik dengan nilai Ujian Nasional Murni ratarata 7

d. Khusus Pelamar Jurusan IPA hanya diperbolehkan dari Sumatera Utara (sesuai

KTP/KK/Surat keterangan)

e. Pelamar Jurusan SMK diperbolehkan dari Aceh, Sumatera Utara & Riau.
Kelengkapan Berkas Lamaran:

1. Surat Lamaran ke PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara

2. Daftar Riwayat Hidup (CV).

3. Surat Pernyataan bersedia ditempatkan di seluruh unit kerja PLN diseluruh Indonesia bermaterai Rp 6.000,-

4. Fotocopy Ijazah/ Sertifikat/ Surat Keterangan Lulus dari SLTA/ SMK dan Surat Keterangan Hasil Ujian (SKHU) yang dilegalisir.

5. Fotocopy KTP yang masih berlaku/ surat keterangan domisili dari kelurahan & Copy Akte Kelahiran.

6. Pas foto berwarna terbaru ukuran 3 x 4 sebanyak 3 lembar.

7. Surat Keterangan Berbadan Sehat, Tinggi dan Berat Badan serta Surat Keterangan Tidak Buta Warna dari Dokter Umum

8. Pelamar di perbolehkan memilih 2 posisi jabatan, kemudian tuliskan kode posisi tersebut di kanan atas map. Contoh penulisan pada map:
Budi Santoso

1. opkit

2. opdis
9. Masukan berkas lamaran dalam map :

a. Warna Merah untuk SLTA jurusan IPA

b. Warna Kuning untuk SMK jurusan Teknik Mesin

c. Warna Biru untuk SMK jurusan Teknik Listrik
Lamaran ditujukan kepada :

Panitia Rekrutmen SMA/SMK

PT PLN (Persero) Regional Bagian Sumatera Utara

Jl. Brigjen Katamso Km 5,5 No. 30 Titi Kuning

Medan

(kirim via pos/ diantar langsung)
Lain-lain :

1. Pelamar tidak dipungut biaya apapun.

2. Apabila telah lulus Diklat Prajabatan, akan diangkat sebagai Pegawai Tetap dan wajib menjalani ikatan dinas selama 5 (lima) tahun serta usia pensiun 46 tahun (jalur pelaksana).

3. Apabila dikemudian hari DATA berkas surat lamaran ternyata tidak benar maka peserta dinyatakan GUGUR.

4. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/Tim Rekrutmen PT PLN (Persero) Regional Sumatera Utara.

5. Keputusan Panitia tidak dapat diganggu gugat.
PENDAFTARAN DIBUKA MULAI

TANGGAL 28 Agustus – 06 September 2013

(diterima oleh panitia)

Informasi selengkapnya kunjungi website :

http://www.pln.co.id/kitsbu

ATAU

http://www.pln.co.id/sumut

Lowongan Kerja di PLN Distribusi Jawa Barat

Lowongan Kerja di PLN Distribusi Jawa Barat dan Banten Tahun 2013 pendidikan SMA dan SMK

PT PLN (PERSERO) DISTRIBUSI JAWA BARAT DAN BANTEN

Dalam rangka memenuhi kebutuhan pegawai, PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat dan Banten,
membutuhkan tenaga kerja tingkat SMK dengan posisi jabatan sebagai berikut:

1. JUNIOR TECHNICIAN DI BIDANG PEKERJAAN DALAM BERTEGANGAN (PDKB)
Kode: PDKB
Syarat pendidikan: SMA IPA/SMK TEKNIK LISTRIK
Warna Map: Biru

Jabatan tersebut dikategorikan sebagai tenaga pelaksana dengan usia pensiun 46tahun dan
jaminan sosial dikelola oleh Lembaga Asuransi yang ditunjuk oleh Perusahaan. Penempatan
di wilayah Jawa Barat dan Banten. Adapun kriteria yang dipersyaratkan adalah sebagai berikut:

A. PERSYARATAN UMUM
1. Jenis kelamin laki-laki, belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti
diklat prajabatan;
2. Pendidikan SMA IPA atau SMK Teknik Listrik;
3. Nilai SKHUN rata-rata minimal 6,5 (enam koma lima);
4. Nilai raport Kelas 12 Semester terakhir
a. Nilai Matematika: Minimal 6,5 (enam koma lima)
b. Nilai Fisika: Minimal 6,5 (enam koma lima)
3. Berasal dari Sekolah dengan Akreditasi A dan B (dibuktikan melalui copy surat akreditasi
sekolah)
4. Kelahiran maksimal tahun 1993 atau sesudahnya;
5. Tinggi badan minimal 165 cm;
6. Berat badan proporsional terhadap tinggi badan (BMI maksimal 28);
7. Sehat jasmani dan rohani serta tidak memakai kacamata dan tidak buta warna;
8. Tidak bertatto atau tidak bertindik/bekas tindik ditelinga atau anggota tubuh lainnya;
9. Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain;
10.Tidak terlibat dalam penyalahgunaan Narkoba dan Zat Adiktif lainnya;
11. Lulus seluruh tahapan seleksi, yang meliputi:
Tes Administrasi, Tes Akademis, Tes Psikologi, Tes Fisik, Tes Wawancara, Tes Kesehatan, dan
Diklat Prajabatan

B. PERSYARATAN KHUSUS
1. Penduduk Jawa Barat dan Banten, dibuktikan dengan KTP atau Kartu Keluarga;
2. Berbadan sehat, tidak buta warna, tidak rabun malam, tidak berkacamata, dan tidak merokok.

C. KELENGKAPAN DOKUMEN LAMARAN

Berkas lamaran dikirimkan ke alamat:

JPAC POLITEKNIK NEGERI BANDUNG

GEDUNG P2T LANTAI 3 KAMPUS POLITEKNIK NEGERI BANDUNG

Jl. Gegerkalong Hilir, Ds.Ciwaruga, Bandung 40012

Calon Pelamar agar melengkapi dokumen sebagai berikut:
1. Surat lamaran yang ditujukan kepada:

Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero) Distribusi Jawa Barat & Banten

2. Daftar Riwayat hidup (Curriculum Vitae, dilengkapi dengan no telepon/ HP yang
dapat dihubungi);
3. Fotokopi ijazah yang dilegalisir;
4. Fotokopi Surat Keterangan Hasil Ujian Nasional (SKHUN) yang dilegalisir;
5. Fotokopi raport kelas 12 semester 2 (atau kelas 13 semester 2 khusus untuk SMK dengan
lama pendidikan 4 tahun) yang dilegalisir;
6. Fotokopi surat legalisir sekolah;
7. Fotokopi Akte Kelahiran/surat kenal lahir;
8. Fotokopi KTP (bagi yang masih berusia dibawah 17 tahun dapat melampirkan Surat Keterangan dari Kelurahan);
9. Fotokopi Surat Keterangan Catatan Kepolisian (SKCK) yang masih berlaku;
10. Pas foto berwarna terbaru ukuran 4×6 sebanyak 3 lembar;
11. Surat Pernyataan di atas materai Rp. 6000; - yang menyatakan bahwa:
- Tidak terlibat dalam penyalahgunaan narkoba dan zat adiktif lainnya dan tidak terlibat
tindakan Kriminal
- Tidak merokok
- Belum menikah dan sanggup tidak menikah selama mengikuti diklat prajabatan
- Tidak memiliki ikatan dinas dengan Instansi atau Perusahaan lain.
12. Surat Keterangan sehat dan tidak buta warna dari Dokter;
13. Berkas lamaran yang tidak lengkap atau tidak sesuai dengan persyaratan yang ditetapkan
tidak akan diproses lebih lanjut.
14. Seluruh berkas lamaran agar dimasukkan ke dalam map (warna map disesuaikan dengan bidang pekerjaan yang dilamar, LIHAT TABEL DIATAS)
15. Setiap pelamar wajib mencantumkan kode bidang pekerjaan yang dilamar.

KETERANGAN
1. Berkas lamaran paling lambat diterima pada tanggal 30 Agustus 2013 (cap pos).
2. Penyampaian berkas lamaran lebih dari tanggal tersebut tidak akan diproses.
3. Hanya pelamar yang memenuhi persyaratan yang akan dipanggil untuk mengikuti seleksi
selanjutnya.
4. Tempat dan Jadwal seleksi akan diberitahukan kemudian melalui website http://jpac.polban.ac.id dan www.pln.co.id/disjabar pada tanggal 5 September 2013.
5. Tidak dilakukan korespondensi dengan pelamar serta keputusan Panitia Rekrutmen bersifat
final dan tidak dapat diganggu gugat.
6. Tidak dipungut biaya apapun selama mengikuti seleksi yang diselenggarakan oleh PT PLN (
Persero).
7. Seluruh data yang dilampirkan dalam lamaran adalah data sebenarnya, jika ditemukan kecurangan maka dinyatakan gugur.
8. Hati-hati terhadap penipuan yang dilakukan dengan mengatasnamakan Pegawai/Pejabat/ Panitia Rekrutmen PT PLN (Persero)

sumber

Lowongan Kerja di Medan lulusan D3

Lowongan Kerja di Medan lulusan D3 September 2013 PT Kawan Lama Sejahtera

PT Kawan Lama Sejahtera, distributor peralatan teknik dan permesinan terbesar di Indonesia selama lebih dari 58 tahun membutuhkan tenaga profesional untuk memperkuat rencana pengembangan perusahaan di kota Medan dan sekitarnya. Kami mengundang Anda yang memiliki kualifikasi untuk bergabung bersama kami dan mengisi posisi:

Sales Engineer (SE)
- Pria/Wanita min D3 Teknik (Mesin/Elektro) maks 30 tahun
- Memiliki pengalaman sebagai Sales (pengalaman sales peralatan teknik dan industri lebih diutamakan)
- Agresif, proaktif, dan siap bekerja dengan sistem target
- Memiliki jaringan relasi yang luas dibidang industri
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Memiliki SIM A
- Mampu berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan

Sales Counter (SC)
- Pria/Wanita, min D3 segala jurusan, maks 30 tahun
- Terbuka kesempatan untuk fresh graduate
- Agresif, proaktif, dan siap bekerja dengan sistem target
- Komunikatif dan berpenampilan menarik
- Mampu berbahasa Hokkian

Service Engineer (SVC)
- Pria, min D3 Teknik (Mesin/Elektro), maks 30 tahun
- Terbuka kesempatan untuk fresh graduate
- Memiliki pemahaman dan kemampuan mengenai perbaikan peralatan teknik
- Memiliki SIM A/SIM C

Segera kirimka CV beserta foto 3×4 terbaru ke alamat:

PT. Kawan Lama Sejahtera

Jl. Gajah Mada No.5 B-C, Simpang Bantam, Medan 20153

sumber

Lowongan Kerja BUMN September 2013

Lowongan Kerja BUMN September 2013 di PT Pindad Bandung lulusan Sarjana dan D3

PT PINDAD (Persero)

Recruitment

The Right Fit, The Right Hire, Right Now!

PT. Pindad (Persero) membuka kesempatan bagi lulusan terbaik bangsa yang memiliki integritas, dedikasi, dan loyalitas tinggi untuk bergabung bersama melalui Program Rekruitment Entry Level Management Tahun 2013

PT Pindad (Persero) adalah BUMN industri strategis yang melaksanakan usaha terpadu di bidang perlatan dan keamanan serta peralatan industrial untuk mendukung pembangunan nasional, khususnya bidang pertahanan dan keamanan Negara Republik Indonesia. Aktivitas usaha mencakup proses desain, pengembangan, enjiniring, produksi dan maintenance serta aktivitas pendukung lainnya.

Spesifikasi dan Persyaratan

1. Sarjana (S1) dengan program studi dan penempatan:
a. Teknik Industri (Bandung)

b. Teknik Informatika (Bandung)

c. Teknik Eleketro (Konsentrasi Arus Kuat) (Bandung)

d. Teknik Eleketro (Konsentrasi Arus Lemah) (Bandung)

e. Teknik Mesin (Bandung)

f. Teknik Metalurgi (Bandung)

g. Manajemen (Konsentrasi Keuangan) (Bandung)

h. Desain Produk (Bandung)

i. Teknik Fisika (Turen-Malang)

j. Tekik Lingkungan (Turen-Malang)

k. Psikologi (Turen-Malang)

l. Akuntansi (Turen-Malang)
2. Diploma (D3) dengan program studi dan penempatan:
a. Teknik Mesin (Konsentrasi Drafter / Konstruksi) (Bandung & Turen-Malang)

b. Teknik Mesin (Bandung)

c. Teknik Sipil (Bandung)

d. Teknik Otomotif (Bandung)

e. Teknik Regrigerasi Udara (Bandung)

f. Teknik Elektro (Bandung)

g. Teknik Elektro (Konsentrasi Arus Kuat) (Bandung)

h. Teknik Mekatronika (Bandung)

i. Desain Komunikasi Visual (Bandung)

j. Administrasi Bisnis (Bandung)
Persyaratan:

1. Pria / Wanita, usia maks 24 tahun (D3) dan 27 tahun (S1) pada tahun 2013

2. IPK min 3.00

3. Akreditasi Jurusan minimal B

Proses Administrasi

Pelamar yang memenuhi persyaratan dapat mengirimkan lamaran dengan ketentuan sebagai berikut:
1. Mengisi formulir pendaftaran rekrutmen dengan cara mendownload di Website http://www.pindad.com

2. Mengirimkan berkas lamaran dengan melampirkan:

a. Formulir Pendaftaran Rekrutment yang telah diisi lengkap

b. Curruculum Vitae yang dilengkapi pas foto berwarna dalam bentuk PDF (.pdf)

c. Ijasah dan Transkrip Nilai dalam bentuk PDF (.pdf)

d. Sertifikat TOEFL yang masih berlaku dalam bentuk PDF (.pdf)

e. Fotocopy KTP yang berlaku dalam bentuk PDF (.pdf)
3. File berkas lamaran dikirim melalui alamat email:
recruitment@pindad.com
dengan judul email/subject: Pendidikan (spasi) Program Studi (spasi) Nama Calon
Contoh:

- D3 Teknik Otomotif Gugun Gunawan

- S1 Teknik Informatika Gugun Gugun Gunawan
4. Penerimaan berkas lamaran paling lambat hari Minggu tanggal 15 September 2013 pukul 24.00wib
Formulir pendaftaran dalam format Libre Office (Silahkan download formulir aplikasi)

CV dengan foto berwarna terbaru dalam format PDF

Ijazah dan transkrip dan Sertifikat TOEFL dalam format PDF

Fotocopy KTP yang masih berlaku dalam format PDF
Pengajuan Lamaran
Jika anda memenuhi persyaratan, maka sillahkan kirimkan lamaran kerja lengkap Anda ke :
recruitment@pindad.com
Download Formulir Pendaftaran:klik disini
sumber